Acoso de Blizzard, beber con más detalle, interferencia de Activision solo problemas en profundidad

Un nuevo par de informes en profundidad de The Washington Post y Bloomberg han proporcionado nuevos detalles sobre el entorno de Blizzard Entertainment que resultó en que California presentara una demanda por bombas contra el editor. Muchos de los informes de WaPo y Bloomberg están de acuerdo con lo que ya se ha alegado: que Blizzard promovió un entorno en el que las mujeres a menudo eran propuestas, abusadas y / o agredidas de manera inapropiada, pero dan más detalles sobre algunos aspectos de la cultura corporativa.

Para aquellos que no se han mantenido al día, el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH) ha presentado una demanda contra Activision Blizzard alegando discriminación de género y acoso sexual en las editoriales de Call of Duty y World of Warcraft. La respuesta oficial de Activision Blizzard a la demanda acusa al DFEH de ser «parcial» […] y falsas «descripciones e insiste en que el cuadro pintado» no es el lugar de trabajo de Blizzard de hoy «. Miles de empleados actuales y anteriores de Acti-Blizz firmaron una carta abierta contra la respuesta oficial, y la semana pasada se llevó a cabo una huelga. El CEO de Acti Blizz, Bobby Kotick, finalmente se disculpó por la reacción inicial de la compañía, llamándola «sorda». El presidente de Blizzard, J. Allen Brack, también ha sido reemplazado por relativamente recién llegados al estudio, Mike Ybarra y Jen Oneal.

Los patrocinadores de la Overwatch League se están enfriando después de la demanda de Activision Blizzard

Una cosa que ambos informes abordan es la supuesta cultura de beber en Blizzard, donde muchos equipos tienen acceso al alcohol en el trabajo, incluidas las máquinas de margaritas congeladas y los bares completos. Además del «rastreo de cubos» descrito en la demanda de DFEH, donde los empleados se emborrachan y contrabandean (ya veces acosan) entre las cabañas. Según WaPo, se permitió que esa atmósfera empapada de alcohol continuara hasta 2019, cuando se hicieron algunos esfuerzos para revertir las cosas, incluida la introducción de un límite de dos bebidas en los eventos (una regla que muchos lograron encontrar).

Según WaPo, tres altos ejecutivos fueron despedidos entre 2018 y 2020 por «acoso u otro comportamiento tóxico». Estos incluyen al ex director creativo de World of Warcraft Alex Afrasiabi, quien fue nombrado específicamente en la demanda, Tyler Rosen, director ejecutivo del equipo de deportes electrónicos, y el director de tecnología Ben Kilgore, quien estaba preparado para dirigir la empresa por el cofundador Mike Morhaime para ir a hacerse cargo antes de que se alquilara.

Quizás el hallazgo más interesante de estos informes recientes es el impacto de la creciente influencia de Activision en Blizzard en la cultura del estudio. Como informamos, el director ejecutivo de Activision, Bobby Kotick, y sus ayudantes han ejercido más presión sobre Blizzard en los últimos años, especialmente desde que J. Allen Brack asumió el mando. Según Bloomberg, esto solo exacerbó la toxicidad en el estudio. Los desarrolladores de Blizzard se vieron obligados a hacer más con menos, y con la perspectiva de despidos por encima de sus cabezas, los empleados se mostraron reacios a dar una mala imagen a sus equipos al informar sobre irregularidades.

Si tiene tiempo, le recomiendo que consulte los artículos de Bloomberg y Washington Post, ya que entran en más detalles de los que podemos cubrir aquí y pintan una imagen mucho más amplia de lo que está sucediendo detrás de escena en que Blizzard salió mal. Puede leer sobre la amplia cobertura de Wccftech sobre la demanda de Activision Blizzard y sus consecuencias aquí.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *