California demanda a Activision por discriminación sexista después de una investigación de dos años

En los últimos años, investigaciones en profundidad en varios de los principales estudios de juegos han dado lugar a denuncias de entornos laborales tóxicos y sexistas. Riot Games y Ubisoft están actualmente involucrados en demandas por acoso sexual, y Activision ahora se une a ellos. Después de una investigación de dos años, el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California está demandando a Activision-Blizzard por numerosas presuntas violaciones, incluida la discriminación salarial por motivos de género.

California está demandando a Activision

El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California está solicitando una orden judicial que imponga el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. También tratan de corregir los salarios impagos y asegurar ajustes salariales, pagos atrasados ​​y beneficios salariales y sociales para las empleadas.

Las causas de acción incluyen la discriminación de género en el lugar de trabajo, las represalias contra las empleadas, la falta de prevención de la discriminación y el acoso y la desigualdad salarial.

Acusaciones de acoso y discriminación

La investigación del Departamento de California encontró que Activision tenía un «cultura de fraternidad omnipresente en el lugar de trabajo“Donde el sexismo y la discriminación son rampantes. Su demanda alega que hay empleados varones involucrados. Mundo de Warcraft en Blizzard, beben regularmente en el trabajo, se vuelven contra sus compañeras, hacen comentarios humillantes y bromean sobre la violación.

También citan a una empleada a la que se le pagó menos que a sus colegas masculinos y que fue ignorada para una promoción a pesar de tener las calificaciones más altas. Su investigación encontró que obtuvo una puntuación alta en sus revisiones de desempeño, generó significativamente más ingresos de sus campañas de marketing y ejecutó casi el doble de campañas de marketing. Aun así, se le prohibió las reuniones periódicas con el vicepresidente y no se le ofrecieron oportunidades para avanzar.

Se encontró que otras empleadas eran ignoradas por empleados masculinos con menos experiencia y calificaciones. Entre ellos se encuentran mujeres que dicen que perdieron sus oportunidades laborales porque sus jefes temían que pudieran quedar embarazadas, así como mujeres que fueron criticadas por recoger a sus hijos en la guardería. Otras mujeres dijeron que las echaron de las salas de lactancia para que sus colegas varones pudieran usarlas en las reuniones. Varias mujeres afroamericanas también dejaron la empresa después de afirmar que estaban expuestas a controles excesivos y microgestión que ninguna de sus contrapartes blancas había enfrentado.

Alex Afrasiabi, ahora un ex empleado, fue citado específicamente en las acusaciones de acoso sexual y se citó como un ejemplo de cómo la gerencia ignoraba el problema. Durante su mandato como Director Creativo Senior de Mundo de Warcraft, supuestamente trató de besar a las empleadas, le pidió que se casara con él y la abrazó. Cuando Blizzard no tomó medidas serias para detener este comportamiento, supuestamente tocó a una mujer.

Con mucho, la acusación más preocupante se refiere a un empleado que se ha suicidado. Este trágico evento ocurrió durante un viaje de empresa con un supervisor masculino, y los dos estaban en una relación sexual. La demanda alega que fue objeto de acoso sexual extremo en el trabajo, incluidos colegas que pasaron fotos de ella desnuda en una fiesta de la empresa. Puede leer la demanda por sí mismo haciendo clic aquí.

Activision niega las acusaciones

Un portavoz de Activision Blizzard se ha dirigido a Jason Schreier de Bloomberg para emitir una respuesta. La declaración del orador llama a las acusaciones «descripciones distorsionadas y en muchos casos incorrectas del pasado de Blizzard. «Activision acusa al Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California de actuar mal y de presentar una queja inexacta. También declara que el departamento «Comportamiento irresponsable de burócratas estatales irresponsables que expulsan de California a muchas de las mejores corporaciones del estado.«Puedes leer su declaración completa Aquí.

En respuesta, Schreier afirma que escuchó personalmente «Varias historias de sexismo y conducta sexual inapropiada en Blizzard“Y tiene la intención de seguir informando sobre el tema.

Actualizar: Stephanie Krutsick, ex productora de Blizzard, ha aprobado algunas de las acusaciones contra Alex Afrasiabi. Krutsick afirma que Afrasiabi abusó de ella en Blizzcon 2013 y que permaneció en silencio en público hasta que dejó la empresa por temor a represalias. Sin entrar en detalles, continúa diciendo que ha experimentado algunas de las otras situaciones descritas en la demanda. Continuó diciendo que Blizzard tiene mucha gente maravillosa, pero ha habido una falta de responsabilidad en el pasado.

Actualización 2: Varios otros ex empleados han tenido experiencias similares de acoso y discriminación, incluyendo Cher Scarlett, Anomli Alana, y Alex Ackermann.

[Via Bloomberg]

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