Los desarrolladores de Respawn están construyendo un nuevo estudio AAA centrado en la salud de los trabajadores

Dos destacados desarrolladores de Respawn Entertainment, Drew McCoy y Jon Shiring, se han separado para establecer su propio estudio de juegos AAA. Se dice que Gravity Well se «construyó durante décadas» y tiene como objetivo priorizar la salud del desarrollador, con un enfoque en la «libertad creativa» y «anti-crisis».

Drew McCoy ha estado en la industria del juego desde 2006 y es conocido por «[getting] Reaparecer desde el piso, produc[ing] múltiples juegos premiados de Titanfall y fue productor ejecutivo en Apex Legends «. Jon Shiring también proviene de Respawn y fue «responsable del lanzamiento, el código de red, los servidores y los servicios en línea de Call of Duty 4: Modern Warfare, Modern Warfare 2, Titanfall y Apex Legends».

Gravity Well todavía está en sus primeras etapas. El estudio recién fundado actualmente está «buscando desarrolladores talentosos para desarrollar juegos de los que todo el equipo esté orgulloso». Con muchos estudios de AAA que sufren de controversia en torno a la crisis, Gravity Well se compromete a evitar tales problemas. En su sitio web, McCoy explica: «Hemos estado construyendo este estudio durante décadas, y eso no sucederá sin que el equipo llegue primero».

Los planes de McCoy y Shiring para el estudio incluyen «tak[ing] La salud del equipo como una prioridad absoluta. Eso significa que estamos en contra de la crisis. Eso significa una buena compensación. Esto significa que todos en Gravity Well tienen libertad creativa, porque si alguien más toma todas las decisiones, el trabajo no es divertido y el producto final no es tan bueno. «

A lo largo de los años, hemos escuchado una serie de historias preocupantes de desarrolladores que trabajan en grandes estudios de AAA donde la cultura crujiente y los lugares de trabajo tóxicos eran comunes. Es alentador ver que Gravity Well está fuertemente enfocado en crear una cultura laboral saludable. Esperemos que la decisión pague dividendos en el futuro.

KitGuru dice: ¿Estás esperando la creación de un nuevo estudio AAA? ¿Qué quieres ver en el estudio? ¿Aprecia el enfoque del estudio en poner a sus empleados primero? Háganos saber a continuación.

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